Vad gjorde du innan du började jobba på Granitor?

Efter gymnasiet var jag faktiskt fast besluten att inte läsa vidare utan målet var istället att flytta till London och börja jobba där. Men efter att ha jobbat i restaurangbranschen ett tag hemma i Kristinehamn och en halv säsong i Sälen blev det backpacking i Asien och där fastnade jag för fridykning. Så pass mycket att jag kom tillbaka till Thailand för att utbilda mig till fridykningsinstruktör något jag också jobbade som ett tag.

Vad är det som är så härligt med fridykning?

Det var den mentala aspekten som gjorde att jag fastnade. Det är lika fysiskt som psykiskt utmanande och man måste jobba med sina tankar väldigt mycket när man befinner sig på 45 meters djup med bara luften i sina lungor.

Men sen blev det ändå Chalmers?

När jag kom hem från Thailand jobbade jag i klädbutik och visste då att jag antingen skulle börja plugga i Göteborg eller åka till Filipinerna och fortsätta som instruktör.

Sen kom antagningsbeskedet till Chalmers där det blev Mekatronik - planen var först var att jag skulle läsa till marinbiolog för att ha kopplingen till havsdjupet men jag blev kvar på Chalmers, mycket tack vare mina engagemang under studietiden. Något jag är glad för då jag trivs väldigt bra där jag är idag!

Berätta, vad jobbar du med?

Just nu jobbar jag som projektledare i Västlänken där vårt uppdrag är att bygga det anläggningsövergripande styrsystemet med huvudsyfte att integrera tunnelns lokala styrsystemen mot Trafikverkets nationella driftsystem.

Det som ingår är tekniska system man kan hitta på en underjordisk tågstation, t.ex. rulltrappor, belysning, hissar etc. Utöver programmering levererar och bygger vi även apparatskåpen för det anläggningsövergripande styrsystemet.

Granitor Systems har haft uppdraget sedan 2018 där vi jobbar tätt ihop med Acobia och Trafikverket.

Vad uppskattar du mest med ditt jobb?

Det roligaste är den samordnande rollen. Jag upptäckte redan vid studierna att jag är en person som gillar att ha koll på helheten, samtidigt som jag får jobba med spännande teknik och ge förutsättningar till projektgruppen. Det är också stimulerande med projektets tekniska komplexitet och samordning med alla parter.

Jag driver även projektet Hamnbanan där vi är UE till vårt systerbolag Granitor Electro och vi börjar nå slutfasen för våra delar – tågen har nu börjat rulla vilket är väldigt kul!

Har du något drömprojekt?

Projekt där man stöter på nya utmaningar och utvecklas kombinerat med unika anläggningar. Den samordnande rollen är det jag brinner för, så projekt som jag har nu helt enkelt!

Vad är bra ledarskap enligt dig?

Att man är lyhörd mot gruppen och att man ser och hör alla individer. Som ledare bör man vara ett bra bollplank och uppmuntra till nya idéer men också våga utmana så att alla utvecklas.

Hur skulle du beskriva kulturen på Granitor Systems?

Att den är väldigt bra och att det är lätt att trivas, det har jag känt från första dagen jag klev in på kontoret. Det är lätt att be om och få hjälp. Vi har kul tillsammans och det bidrar så klart till trivseln och sammanhållningen, vi gör många olika aktiviteter tillsammans både på och utanför kontoret. Utöver teamaktiviteter kör vi lunchträning och lunchlöpning, vi springer lopp och åker skidor, ordnar brädspelskvällar och annat kul!

Vad tycker du kan vara bra att veta om för den som funderar på att söka jobb på Granitor?

Det finns stora möjligheter till att utvecklas! Vi tar hänsyn till individens förutsättningar och vad den vill för att komma framåt.