Lär känna några av våra medarbetare
Se våra lediga jobbVår företagskultur präglas av entreprenörskap, korta beslutsvägar, att det är högt i tak - och att vi har roligt tillsammans.
Vi tror på frihet under ansvar, men i grunden ligger ett strukturerat arbetssätt att driva projekt och teknikutveckling och vi är stolta över våra projekt, vår flexibla, kreativa organisation och finansiella styrka.
Det är därför många av våra medarbetare jobbar här i tio, tjugo och till och med trettio år.
Då vi jobbar i projekt lär vi känna våra kunder och blir mer specialiserade. Det gillar jag, jag vill vara expert på det jag gör.
Det jag uppskattar mest är att jag från dag ett har fått vara med i projekt som på riktigt är med och bidrar till att samhället fungerar och blir bättre.
Att få arbeta i teknikens framkant och ständigt lära sig något nytt är det som driver mig.
Jag uppskattar variationen i mitt jobb. Jag får hela tiden lära mig nya saker och träffa nya människor på olika platser
Från trainee till projektledare på rekordfart
Anton Bergholtz är Lead Automation Engineer och projektledare på Granitor Systems.
Han är stjärnskottet som på bara några år lyckats nå rollen som projektledare för drift och underhåll av alla tunnlar och broar i Göteborg med omnejd.
läs intervjun med Anton Bergholtz
Många underskattar nog steget från skola till arbete och då innebär vårt traineeprogram en väldigt bra och mjuk övergång till arbetslivet.
Magnus drömprojekt finns i Indonesien
Från LKAB i Kiruna till världens största guldgruva i Indonesien.
Träffa Magnus Emanuelsson, senior projektledare på Granitor Systems,
läs intervjun med Magnus Emanuelsson