Kompetens­utveckling
På Granitor tror vi på att ta oss an utmaningar med lika delar erfarenhet, skicklighet, engagemang som hjärta.
Vi har en hög ambition för framtiden, vi vill vara med och bidra till att förbättra den och det är därför viktigt för oss att ta tillvara på och utveckla allas möjligheter.
Vi är stolta över Granitor Business School där våra medarbetare utvecklas och utbildas i sina befintliga yrkesroller. Som medarbetare hos oss kan du alltså inte bara se fram emot spännande och varierande uppdrag i såväl Sverige som utomlands - på dig väntar även engagerade kollegor och utvecklande karriärmöjligheter. På Granitor är det bara du själv som sätter gränserna för din egen utveckling.
På Granitor har vi sedan 2008 arbetat på ett systematiskt sätt med vår kultur, vi tror att det är lika viktigt som allt annat affärsplanearbete, om inte än mer viktigt. Ett viktigt verktyg i vårt kulturarbete är vår egna affärsskola, Granitor Business School. Med affärsskolan i ryggen får alla medarbetare på Granitor en gemensam grund att stå på och vi får tillgång till konkreta reflektions- och dialogverktyg. På så vis lär vi oss mer om oss själva och hur grupper fungerar.
Men varför satsar vi då så mycket på vår kultur? Vi är helt enkelt övertygade om att vår egen kultur utgör grunden för våra relationer, det ger oss ett klimat där vi vågar vara nyfikna och lyssna, både inom Granitor men också i relation till våra kunder. För att vi ska kunna göra en positiv skillnad där vi verkar så måste vi börja med oss själva.