Tydlig etisk kompass och hållbar avkastning

På Granitor arbetar vi med hållbarhet varje dag. Genom vår kärnverksamhet bidrar vi till välmående samhällen och industrier, med fokus på den omställning som krävs för att begränsa planetens uppvärmning.

Vi har sex övergripande hållbarhetsmål: hälsa, säkerhet och välmående, social inkludering, affärsetik, bolagsresultat, material och avfall samt klimat och energi.

Tydlig etisk kompass är grunden i ansvarsfulla affärer

Samtliga medarbetare i Granitors svenska och norska verksamheter gått en grundutbildning i vår uppförandekod. Var och en av medarbetarna i Granitorbolagen har ett flertal relationer med kunder och samarbetspartners och det är av största vikt att vi agerar korrekt för att undvika att hamna i till exempel en beroendeställning.

Grundläggande i utbildningen är därför att förmedla vikten av att reflektera och att vända sig till sin närmsta chef om det uppstår osäkerhet kring hur en situation ska hanteras. Våra medarbetare vill givetvis göra rätt och med ökad kunskap stärks tryggheten att hantera situationer som kan vara etiskt tvivelaktiga.

Hur vi beter oss, var och en, varje dag, i alla våra relationer med varandra och med våra samarbetspartners handlar om att vi lever som vi lär och är med och bidrar till vår vision om en bättre framtid. När vi agerar rätt så genomför vi ansvarsfulla affärer.

Hållbar avkastning ger lönsamhet över tid

Genom att göra ansvarsfulla affärer med ett balanserat risktagande skapar vi långsiktiga värden för Granitor och våra intressenter. Tre gånger årligen genomför samtliga resultatenheter ett scenarioarbete för att i tid upptäcka förändringar i marknaden och göra korrigeringar i den egna verksamheten.

Våra långsiktiga mål inom ekonomisk hållbarhet