Vad säger våra medarbetare?

När Åsa Hansson nu blivit teknisk chef är det ett steg i karriären som ... Vänta. Stopp. Så kan man inte inleda en text om Åsa Hansson eftersom hon a) inte tycker om ordet chef och b) inte gillar ordet karriär.

Roger Thorén är projektingenjör för stora projekt på Granitor Electro i Varberg. Han började sin yrkesbana som serviceelektriker, för att sedan bli produktionsledare, montör och nu projektingenjör för stora projekt.

Anton Bergholtz är Lead Automation Engineer och projektledare på Granitor Systems. Han är stjärnskottet som på bara några år lyckats nå rollen som projektledare för drift och underhåll av alla tunnlar och broar i Göteborg med omnejd.

Alla våra lärlingar har givetvis en handledare vid sin sida på arbetsplatsen. I Startskottet satsar Granitor Electro dessutom på utbildade mentorer. Varje mentor har genomfört Skolverkets handledarutbildning och deras uppgift är att stötta lärlingarna och se till att de får en så lärorik lärlingsperiod som möjligt. En av mentorerna är Daniel Bihl, montör på Installation och entreprenad i Västerås.

Johanna Haversjö är konsult på Aenigma och arbetar som planerare på Preems raffinaderi i Lysekil. Här förklarar hon en planerares roll under ett revisionsstopp på ett raffinaderi.

Isabella Karlsson är skyddsvakten som blev elektriker, ett yrke hon skolade om sig till för att hon gillar att arbeta praktiskt och fysiskt, och för att det fungerar bättre med familjelivet. Som elektrikerlärling får hon också utlopp för sin kreativa ådra, och lär sig att inte bara arbeta säkert utan även snyggt. Nu är hon en del av Granitor Electros nystartade lärlingsprogram "Startskottet".

Det pratas mycket Virtual Commissioning nu. Eller Virtuell idrifttagning om man försvenskar det. Vi reder ut begreppet med vår exppert Rickard Fransén som jobbar på Granitor Systems.